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強職能·優(yōu)服務(wù)·促提升 | 市人大黨組成員、副主任提名人選李天明率隊赴雅大調(diào)研
返回列表 來源: 發(fā)布日期: 2024.11.08

11 6下午,永州市人大常委會黨組成員、副主任提名人選、總工會主席李天明率市人大、市總工會機關(guān)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)赴湖南雅大智能科技有限公司調(diào)研。區(qū)人大常委會黨組書記、主任李祥軍,區(qū)委常委、 區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長唐基歸,區(qū)委常委、組織部長、區(qū)總工會主席陳亞名,區(qū)人大常委會黨組成員、副主任黃輝宏等陪同調(diào)研。

 

調(diào)研中,李天明一行,實地察看了車間一線、職工之家、勞模創(chuàng)新工作室、愛心母嬰室等陣地建設(shè),詳細了解了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、工會工作開展情況。雅大董事長胡順開作了匯報:

 

企業(yè)工會組織建設(shè)功能不斷完善

雅大企業(yè)工會自成立以來,完善了組織功能,在加強工會組織建設(shè)、激發(fā)工會組織活力中,做到“四 個覆蓋”:一是組織覆蓋,將公司團支部、婦女聯(lián)合會、生產(chǎn)部、財務(wù)部、總經(jīng)辦、綜合部等部門負責(zé)人選為企業(yè)工會委員;二是人員覆蓋,目前,雅大公司在職職工全部成為了企業(yè)工會會員,入會率100%;三是工作覆蓋,把黨對職工的關(guān)心、關(guān)愛,把工會組織的服務(wù)落到了每一個職工身上,感受到了組織溫暖。四是程序覆蓋,健全了工會組織網(wǎng)絡(luò),建立了工會小組和工會積極分子隊伍,形成了工會與會員遵章守紀(jì)、明禮誠信、團結(jié)友愛、敬業(yè)奉獻、健康向上、勃勃生機的良好氛圍。

企業(yè)工會職工之家建設(shè)更加有力

雅大公司工會組織在做好內(nèi)部精細化管理的基礎(chǔ)上,經(jīng)常性的開展職工運動會、拔河賽、乒乓球賽、演講比賽、知識競賽、技能比武等文化活動。同時,為豐富職工業(yè)余文化生活,投入380 余萬元,建立了1000余平方米的職工之家(職工俱樂部),更新圖書2000 余冊,健身器材10多臺(套),建設(shè)了乒乓球室、羽毛球場、健身廣場。有效地增強了員額團隊意識和拼搏精神。公司凝聚力進一步增強,服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量進一步提高,社會形象也進一步提升。雅大公司 用于企業(yè)工會文化建設(shè)的投資在600余萬元。

 

企業(yè)工會會員文化素質(zhì)逐步提高

雅大公司工會組織堅持每周一、三、五對于員工進行早會知識分享的基礎(chǔ)上,從2020 年以來,連續(xù)三年免費為40多名職工進入高校深造學(xué)習(xí),幫助學(xué)歷再升,使他們獲得了大專以上文憑, 2024年會上,公司給第一批拿到大學(xué)畢業(yè)證書的17名員工發(fā)放了獎學(xué)金,學(xué)費全部由公司報銷 。同時,每年組織10多批次優(yōu)秀的管理人員和職工赴北京、上海、廣州、深圳、杭州、武漢、長沙等地,參加專家學(xué)者主講的工商管理、營銷、運營等專業(yè)培訓(xùn)班,累計 1000余人次。公司工會還開展職工職業(yè)道德教育、勞動競賽、職工職業(yè)技能培訓(xùn)等工作,使企業(yè)職工文化素質(zhì)建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作均取得了顯著成效。

 

企業(yè)工會文化活動開展廣泛活躍

雅大公司工會自成立以來,堅持每年以舉辦豐富多彩的文體活動為載體,提升企業(yè)工會文化陣地的吸引力。以反映、匯集、傳播文化精品的節(jié)、獎、賽等為載體,形成一種新的工會職工文化建設(shè)體系;同時結(jié)合雅大公司工會職工特點,開展職工喜聞樂見、豐富多彩、富有創(chuàng)意的文化活動,吸引職工、組織職工、凝聚職工,形成自身的工會文化特色。為創(chuàng)新職工文化體育活動的形式和載體,促進團隊的凝聚力。 雅大公司每年投入100余萬元,“春節(jié)、”“五一”、“中秋”、“國慶”、“元旦”、“三八 婦女節(jié)”等契機,組織職工開展新春送祝福、文藝匯演、演講賽、知識競賽、職工聯(lián)誼會等, 為各項活動中取得一、二、三等獎和優(yōu)秀獎的職工頒發(fā)獎金及獎品,激發(fā)了職工參賽的積極性,增進了職工的歸屬感和榮譽感。

 

企業(yè)工會公眾社會形象獲得好評

雅大公司25年來,始終重視企業(yè)工會會員 的形象建設(shè),每年組織10多批次的技術(shù)服務(wù)團隊“技術(shù)回訪萬里行”活動,深入全國各地客戶,調(diào)查了解釀酒創(chuàng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,推廣應(yīng)用雅大品牌產(chǎn)品,幫助解決釀酒過程中的技術(shù)難點等問題,已成功扶持4 多客戶成為釀酒致富能手,受到了廣大客戶的一致好評。積極參與“扶貧助學(xué)”、“ 心一日捐”、“抗疫救災(zāi)”等社會公益活動。2 5年來,雅大公司董事長胡順開帶頭捐資捐物,扶助了一大批貧困學(xué)生,困難職工、困難群眾,解決學(xué)習(xí)及生活困難問題,使雅大企業(yè)工會的社會形象得到了很大提升。

 

李天明在聽取匯報后指出,通過此次調(diào)研活動,進一步了解雅大企業(yè)工會運轉(zhuǎn)情況以及企業(yè)需求,為市總工會今后謀劃工作思路、工會如何引導(dǎo)職工主力軍作用發(fā)揮、激發(fā)職工積極性,竭誠為職工服務(wù)等方面提供了思路、受到了啟發(fā),感謝雅大企業(yè)對工會工作的大力支持。

 

胡順開董事長表示,今后要把市總工會領(lǐng)導(dǎo)對雅大企業(yè)工會的深切關(guān)懷轉(zhuǎn)化為奮進力量。一要講政治,緊盯企業(yè)工會工作目標(biāo),力求自強奮進,充分發(fā)揮好聯(lián)席會議機制作用,不折不扣完成好上級工會所期待的工作目標(biāo)。二要助發(fā)展,聚焦主責(zé)主業(yè),強化工作措施,充分調(diào)動全體會員工作積極性、主動性、創(chuàng)造性,為雅大企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻。三要強服務(wù),強化黨建引領(lǐng),提升服務(wù)質(zhì)量,工會組織要做到為職工辦好事、實事、善事,凝聚職工力量,共促企業(yè)發(fā)展。


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